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          在办公室

          学术事务办公室支持,确保在学习,发现,互动和多样性的大学卓越的学术事务的教务长和副校长。我们与教师参议院和总统紧密合作 使用共享的管理模式推进LSUA。我们也使沟通和透明度办公室的一个标志。最后,我们的学术核心的本质 - 我们的教师和工作人员 - 是我们所做的一切最重要的。 在履行我们的使命,办公室: 

          • 坐标的学术课程,规划和审查;
          • 有利于人才的招聘,发展和保留;
          • 有优先使用和学术空间装修助攻;
          • 进步和坐标制度多样性的努力和;
          • 确定的战略方向和大学资源的分配。

          多样性声明

          多样性是LSUA的根本任务和大学致力于创建和维护一个生活和学习的是包含了个体差异的环境。文化包容性是最优先的。

          LSUA承认实现国家突出依赖于人的精神,参与,和整个大学社区工作敬业。旗舰:2020年将通过整合不同的想法,视角,技能来实现, 和国家杰出学者的人才,最优秀的学生,和优秀的高等教育的专业人士。

          通过它的承诺,社区; LSUA努力创造一个包容,尊重,智力挑战的气氛,拥抱在比赛中的个体差异,民族,国籍,性别,性取向,性别认同/表达, 年龄,精神,社会经济地位,残疾,家庭状况,经验,观点和想法。

          LSUA主动垦和维持一个校园环境,价值观公开对话,合作,责任共担,相互尊重,文化competence-的驱动力量,丰富和提升尖端研究,一流的 教学,并配合社区外展活动。

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          与团队见面

          John Rowan
          博士。约翰·罗文
          Provost & Vice Chancellor for Academic Affairs
          (318)473-6446
          jrowan@lsua.edu
          穆德 - 130
          Eamon Haplin
          博士。埃蒙·哈尔平
          副校长和学术事务的副教务长
          (318)767-2603
          ehalpin@lsua.edu
          奥克兰 - 130
          lamona华莱士 240
          lamona华莱士
          行政助理v
          318-473-6446
          ljames@lsua.edu
          穆德 - 130

          组织结构图

          学术活动日历

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